[Emploi] Passer du privé au public en tant que contractuel

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12 juin 2019
Bonjour à tous,

En pleine recherche d'emploi je suis tombé sur une annonce pour un poste sous contrat titulaire ou contractuel. N’étant pas fonctionnaire, il m'est possible d'obtenir ce poste comme contractuel.

Certains d'entre vous ont-ils connus ce changement ? Quel a été l'impact sur votre contrat/salaire ?
J'ai vu qu'un contractuel est embauché en CDD pour 3 ans max, renouvelable 1 fois avant de passer en CDI après 6 ans.

Au niveau du salaire, d'après la grille/indice que j'ai pu trouver sur internet, je suis très loin du salaire que je touche actuellement dans le privé... Qu'en est-il alors des primes des agents territoriaux et comment les évaluer (si possible) ?

Bref, si vous avez des conseils ou retour d'expérience ce serait top !

Merci beaucoup
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20 commentaires

triés par
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  1. Avatar de b2oze
    blyma12/06/2019 14:59

    "Agent contractuel : agent non fonctionnaire coopérant à un service p …"Agent contractuel : agent non fonctionnaire coopérant à un service public"Concernant le métier je ne pense pas que le fait d'être ingénieur ou secrétaire change mes interrogations


    Ça changera tout pour tes primes. Ainsi que le lieu où tu travailles.
  2. Avatar de DJaeVeL
    Je plussoie @Toonzi
    Les gens ont tendance à confondre le statut. et le métier. Même les fonctionnaires m’horripilent lorsqu'ils se présentent comme fonctionnaire, ce n'est pas un métier.
    Je suis agent de la fonction publique et je n'ai rien à voir avec un agent des finances par exemple, on a le même statut mais je ne partage rien d'autres avec cet agent.

    Pour en revenir rapidement à la question financière, sache que tu seras très certainement moins bien payé dans la fonction publique, en salaire c'est sur et même avec les primes qui pour moi représente un peu moins de 25% de mon salaire (prime qui ne rentrer pas dans le calcul de ma retraite, si jamais j'en ai une)
    De plus les salaire d'un contractuel est défini par arrêté ministériel (dans le cadre de la fonction publique d'état) J'ai travaillé plusieurs années avec des collègues extrêmement compétents mais qui sont restés au même niveau de rémunération sans aucune négo possible. Je bosse actuellement avec une collègue qui, au regard de son expérience et de sa qualité, est extrêmement mal payé.

    Après il y a d'autres avantages à la fonction publique, il ne faut pas se plaindre, mais le statut de contractuel est pour moi je pense très précaire.
  3. Avatar de Toonzi
    blyma12/06/2019 14:59

    "Agent contractuel : agent non fonctionnaire coopérant à un service p …"Agent contractuel : agent non fonctionnaire coopérant à un service public"Concernant le métier je ne pense pas que le fait d'être ingénieur ou secrétaire change mes interrogations



    Ça change pas mal parce que si tu es ingénieur je te conseille d'aller dans le privé, si t'es secrétaire ça se discute... bref les gens les sous et leur métier sujets tabou Évaluer ta prime? Ben faut connaitre ton métier, ton grade, ta note, ton indice...

    Pour l'histoire du contractuel c'est moi qui es mal lu du départ désolé!
  4. Avatar de Isky
    Bonsoir. Votre rémunération sera composée d'un traitement de base et d'un régime Indemnitaire (primes). Pour les Ingénieurs territoriaux il y a 2 types de primes : la prime de service et de rendement et l'indemnité spécifique de service.
    À cela peuvent s'ajouter des indemnités d'astreinte. En revanche pas d'heures sup', les catégories A n'y ont pas droit (sauf rares exceptions).

    Il ne faut pas écouter ceux qui vous disent que la fonction publique territoriale paye mal. ce n'est pas le cas tous les agents...
    Il y a de nombreux paramètres à prendre en compte : votre grade, la rareté de votre profil, la santé financière de la collectivité etc.

    Dans votre cas il faudra négocier vos primes, en mettant en avant vos qualités et en expliquant que vous gagniez "tant" dans le privé et que vous souhaiteriez conserver votre niveau de rémunération. En cas de refus, demandez une simulation de salaire et pesez le pour et le contre.

    Une collectivité peut aussi proposer des avantages que vous n'auriez pas dans le privé : un véhicule pour faire les trajets domicile-travail, une grande liberté et une certaine autonomie dans votre travail, des objectifs plus qualitatifs que quantitatifs, des journées de repos offertes, des plages horaires libres... Il faut se renseigner.

    Enfin n'oubliez pas de mettre en avant votre volonté de travailler pour un employeur public et ainsi contribuer à assurer un service public de qualité. Histoire de montrer que vous avez postulé pour de bonnes raisons! (modifié)
  5. Avatar de Toonzi
    Faudrait parler du métier avant tout non? Fonction hospitalière, territoriale?

    "N’étant pas fonctionnaire, il m'est possible d'obtenir ce poste comme contractuel"

    Je comprends pas du coup si tu a le poste tu es quoi? Un contractuel c'est bien un "fonctionnaire" en CDD
  6. Avatar de blyma
    Auteur(e)
    Toonzi12/06/2019 14:46

    Faudrait parler du métier avant tout non? Fonction hospitalière, t …Faudrait parler du métier avant tout non? Fonction hospitalière, territoriale?"N’étant pas fonctionnaire, il m'est possible d'obtenir ce poste comme contractuel"Je comprends pas du coup si tu a le poste tu es quoi? Un contractuel c'est bien un "fonctionnaire" en CDD



    "Agent contractuel : agent non fonctionnaire coopérant à un service public"

    Concernant le métier je ne pense pas que le fait d'être ingénieur ou secrétaire change mes interrogations
  7. Avatar de supprimé5919
    Utilisateur anonyme
    Tu verras une petite différence dans le calcul final de tes cotisations retraite. Le mieux c'est de passer des concours en externe et quand tu seras fonctionnaire de faire pareil en interne
    Les fonctionnaires sont voués à terme à devenir des contractuels ce qui va être drôle dans les années à venir (modifié)
  8. Avatar de b2oze
    supprimé591912/06/2019 16:35

    Tu verras une petite différence dans le calcul final de tes cotisations …Tu verras une petite différence dans le calcul final de tes cotisations retraite. Le mieux c'est de passer des concours en externe et quand tu seras fonctionnaire de faire pareil en interneLes fonctionnaires sont voués à terme à devenir des contractuels ce qui va être drôle dans les années à venir


    Oui enfin, les fonctionnaires actuels resteront sous statut. C'est juste que les nouveaux sont (et c'est déjà le cas pour beaucoup de métiers) recrutés sous contrat
  9. Avatar de hjeremyf02
    Faut voir dans quelle fonction publique. Ton poste, possibilité de travail le dimanche , en heures supps dans tes 35/36 heures....
    Ça change tout .
    Dis nous en plus....si jamais c était en territoriale. Ton salaire peut gagner ou perdre quasi 1000 euros selon certaines mairies...
  10. Avatar de blyma
    Auteur(e)
    C'est un poste d'ingénieur dans le secteur des énergies près d'Angers
    Fonction publique territoriale (par déduction)
    Catégorie A
    Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants.

    Merci beaucoup pour vos retours, de ce que j'en comprends je vais passer pour une folle à demander 37-40k€ quand la question de rémunération sera posée (modifié)
  11. Avatar de leludo54
    Oui, il faut en dire plus
    Un truc à savoir (contractuel dans l'Education Nationale) --> au delà de 6 ans, tu obtiens comme tu le précises un CDI et donc obligation de te faire travailler qqle part dans l'académie de rattachement MAIS pour avoir les 6 ans, c'est à surveiller de près.Je connais une jeune collègue arrivée comme contractuelle le 2 septembre N-xxxxx (donc pas au 1er septembre) qui s'est fait "clore" son contrat à qqles jours de l'approche des 6 ans ! (genre le 31 aout) donc 6 ans moins 1 jour... tout cela pour qu'elle n'obtienne pas un cdi et elle a été remplacée par un "novice" et n'a pas eu de postes et a fini par retourner dans le privé.
    En général, tous ceux que je connais qui sont arrivés dans le public ont perdu bq d'argent (telle cette collègue ingénieur qui devient prof contractuelle, etc....) Mais "avec des enfants", les vacances sont "agréables".... m'a-t-elle dit ... (modifié)
  12. Avatar de hjeremyf02
    Après il y a une grille indiciaire à suivre de base plus le reste à ajouter. Le problème est que je ne connais pas tout concernant la catégorie A .

    Car en C tu as le droit à l'IAT / la NBI / des heures supps ou IHTS . Même des primes d'astreinte, Donc à voir.

    Perso je suis catégorie C mais un peu à part.....lol ce que tu demandes ne me paraît pas du tout déconnant.

    J ai des collègues qui tournent à 3100 euros / mois en catégorie C avec 10/15 ans d ancienneté. Sans compter le 13 ième mois......
  13. Avatar de DJaeVeL
    Ah la territoriale ça fait rêver. Je suis dans un ministère régalien : aucun avantage si ce n'est des ARTT en plus (mais bon le service fonctionne 7/7 et 365/an)
  14. Avatar de b2oze
    DJaeVeL12/06/2019 21:43

    Ah la territoriale ça fait rêver. Je suis dans un ministère régalien : auc …Ah la territoriale ça fait rêver. Je suis dans un ministère régalien : aucun avantage si ce n'est des ARTT en plus (mais bon le service fonctionne 7/7 et 365/an)


    Je compatis, même situation que toi, je suis catégorie À et je gagne moins que les copains catégories C évoqués au dessus
  15. Avatar de DJaeVeL
    b2oze12/06/2019 21:56

    Je compatis, même situation que toi, je suis catégorie À et je gagne moins …Je compatis, même situation que toi, je suis catégorie À et je gagne moins que les copains catégories C évoqués au dessus



    Je suis B+ (oui une particularité de mon ministère) et bientôt A. Super tu me diras mais le passage en catégorie A se fait sur une nouvelle grille d'indice moins favorable que la grille que l'on avait en catégorie B. Maligne l'administration
  16. Avatar de b2oze
    DJaeVeL12/06/2019 22:14

    Je suis B+ (oui une particularité de mon ministère) et bientôt A. Su … Je suis B+ (oui une particularité de mon ministère) et bientôt A. Super tu me diras mais le passage en catégorie A se fait sur une nouvelle grille d'indice moins favorable que la grille que l'on avait en catégorie B. Maligne l'administration


  17. Avatar de leludo54
    hjeremyf0212/06/2019 21:18

    .....J ai des collègues qui tournent à 3100 euros / mois en catégorie C av ….....J ai des collègues qui tournent à 3100 euros / mois en catégorie C avec 10/15 ans d ancienneté. Sans compter le 13 ième mois......


    tiens, j'apprends un truc là ..... je suis en cat A et je n'ai pas cela par mois.....
    c'est ainsi......
  18. Avatar de hjeremyf02
    Heures supps de nuit / dimanche + une prime de 20 % dite ISF( particularité de notre boulot....) . Des primes d astreintes ( Il me semble 150 la semaine ) .
    Ceci explique celà....
  19. Avatar de Toonzi
    Donc conclusion éviter la fonction hospitalière j’y suis est on bien loin de tout ce que je lis! Finalement @leludo54 à très bien résumé, je suis dans la fonction hospitalière et tout les 3 mois il vire les contractuels pour en reprendre d’autre sans compter les gens sous contrat pendant plus de 5 ans et on leur dis au revoir pour retrouver le lendemain un nouveau contractuel, certains au bout de 8 ans toujours pas titularisés.... entre ce qui est écris et ce qui se passe réellement
  20. Avatar de DJaeVeL
    Ma femme était cadre dans l'hospitalière et les avantages étaient quand même assez bons, par rapport à moi. Mais surtout elle a pu bosser sa thèse tranquillou.

    Elle est en dispo dans l'associatif (grosse asso nationale) depuis 3 ans maintenant et je crois qu'elle reviendra jamais dans la fonction publique.
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