Aide jusqu'à 500€ " Trottinette " Trajet maison jusqu'au boulot

5 mars 2022
Bonsoir à tous, je découvre ça ce soir...
j'avais jamais entendu parler de cette aide qui s'applique aux employeurs qui le veulent à compter du 1er janvier 2022...

blog.mobilboard.com/aid…ue/

En France, une nouvelle aide financière vient d’être créée pour tous les utilisateurs d’une trottinette électrique. Ça y est, législation et aides financières rendent ce mode de déplacement tendance encore plus accessible.

Mais alors quelles sont ces fameuses mesures ? On fait le point avec vous !

Une aide financière pour les utilisateurs d’une trottinette électrique, et pas que…
Désormais ce sont les avantages pour se déplacer à trottinette électrique qui sont valorisées : les EDPM ne cessent de s’immiscer dans notre quotidien grâce à des lois de plus en plus avantageuses.

Suite à l’adoption d’un amendement à l’assemblée nationale, les employés pourront se faire indemniser leurs trajets domicile-travail réalisés en EDPM (trottinettes électriques, gyropodes, etc …) par leur employeur à hauteur de 500 euros par an. Cette mesure sera effective à partir du 1er janvier 2022 pour le plus grand plaisir des adeptes toujours plus nombreux.

Mais alors comment ça marche ?
La prise en charge de ces frais prendra la forme d’une allocation forfaitaire, exonérée de cotisations et contributions sociales, dans la limite de 500 € par an et par salarié.

Cette exonération sera conditionnée à la preuve de l’utilisation des sommes allouées conformément à leur objet : ainsi, le salarié devra être en mesure de fournir une attestation sur l’honneur ou un justificatif de l’utilisation des modes de transport susvisés.

En plus, il sera possible de cumuler ce forfait mobilités durables avec la prise en charge des abonnements de transports publics des personnes ou des services publics de location de vélo. Celle-ci sera aussi cumulable avec la prise en charge des frais de carburant et des frais exposés pour l’alimentation de véhicules électriques, hybrides rechargeables ou à hydrogène.

Dans ce cas, notez qu’il y aura aussi un avantage pour votre employeur! Aucune raison donc que votre entreprise ne s’en prive. Ce forfait mobilités durables sera exonéré dans la limite de 400 € par an, déduction faite de la prise en charge par l’employeur de l’abonnement de transport en commun ou des frais de carburant ou d’alimentation d’un véhicule électrique, hybride rechargeable ou à hydrogène.

avis aux possesseurs d'une trotinette Xiaomi, ninebot....
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