Publié il y a 4 heures

Je pourrai trouver un boulot ?

Bonjour,

Bien sûr, tout dépend du cas, mais je pose cette question pour obtenir des avis généraux des gens.

Il y a deux mois, j'ai subi une opération pour une hernie discale en raison de la paralysie d'une de mes jambes, qui est survenue accidentellement juste après avoir terminé mes études.

Je boîte encore légèrement, mais je peux me déplacer sans problème en utilisant les transports en commun, et je peux également m'asseoir sans difficulté. Mon chirurgien m'a assuré que je pouvais travailler sans problème, et en cas de besoin, il rédigera une lettre à cet effet. Cependant, je ne sais pas du tout si les employeurs seraient disposés à embaucher quelqu'un qui a subi cette opération, c'est pourquoi je souhaiterais recueillir vos avis.

Je recherche principalement des emplois de bureau, liés à l'informatique ou aux affaires, etc. Malheureusement, je ne peux pas attendre l'obtention de MDPH, AAH ou d'autres prestations, car je n'ai actuellement aucune source de revenus..

Merci pour votre lecture..
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40 commentaires

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  1. Avatar de Drill
    Salut,

    Je tiens à te rassurer je me suis fait opérer en novembre d une hernie discale, je suis dans l informatique aussi après une reconversion qui date de pas si longtemps. Il m arrive encore de boité à cause de ce foutu nerf sciatique. Je vois pas pourquoi l employeur ne t embaucherais pas. Quand j ai annoncé à mon employeur ( j avais un an de boite) que je m arrêtais pour me faire opérer, il a été bienveillant et m a soutenue ( je sais ps si c est du fait que ce soit le service public). En tout cas te mine pas la tronche avec ça, tout ira bien j en suis sûr ! Mp si tu veux
    Avatar de Thonthon
    Auteur(e)
    J'ai envoyé un mp merci !
  2. Avatar de LePacha40
    Salut,

    Toujours inquiet à ce que je vois .
    Tu étais déjà venu nous parler de ça en décembre je crois. Cela te turlupine beaucoup trop.
    Un travail c'est quoi : une compétence. Si ta compétence n'est pas gênait par ton physique, alors tout baigne. Si ton physique te gène pour certaines tâches, tu changes de compétence.

    Tu n'as même pas besoin d'en parler lors des entretiens, tu dois bien savoir un peu à l'avance en quoi consiste le travail. Je doute que tu postules pour maçon. Arrêtes de ruminer et postules à toutes les offres envisageables.

    Tu as une période d'essai, cela sert à ça aussi. (modifié)
    Avatar de Thonthon
    Auteur(e)
    Salut !

    Merci pour ton commentaire. Je dois avouer que ce problème me perturbe beaucoup haha, et en réalité, je recherche un travail plutôt axé sur le bureau...

    J'y ai déjà réfléchi, mais je pense qu'il serait préférable d'en discuter à l'avance, car même si nous effectuons des tâches de bureau, il peut arriver que nous ayons à soulever des objets lourds, et à ce moment-là, j'aurai certainement besoin de l'aide de mes collègues...

    En tout cas, merci vraiment de m'avoir encouragé, et je vais essayer de postuler partout comme tu as dit!
  3. Avatar de Bubu760
    Hello, je ne connais pas les particularités de ta mésaventure médicale mais je fais passer souvent des entretiens, dans un domaine complètement différent du tien, dans un taf de bureau d'étude. Je peux te garantir que si un candidat arrive en boitant, en chaise roulante, ou avec une autre particularité je n'en tiendrais pas compte !

    On est là pour évaluer le savoir, le savoir faire et le savoir être, que tu puisses courir comme un lapin ou que tu boîtes, ça ne change en rien ces 3 évaluations sur un taf de bureau !

    Crois en toi, et si un employeur est rebuté par ta condition physique dis toi que ne perds rien à ne pas travailler avec lui.

    Bon courage pour tes entretiens et ton futur poste 💪
  4. Avatar de Anarhim
    Je suis employeur et je peux te dire que en ce qui me concerne, j'embauche quelqu'un pour ses compétences. Ce qui compte c'est ce qu'il va apporter à l'entreprise. Handicap ou pas, j'en ai strictement rien à faire.
    Je dirais même plus, si handicap ça m'intéresse encore plus parce que comme indiqué dans les commentaires précédents, j'ai une obligation d'employer au moins 6% de personnes en situation de handicap sous peine de devoir payer une redevance. Je te passe les détails et les façons de ne pas la payer ou la payer que partiellement en fonction de différentes actions mais si j'atteins les 6% en CDI, je m'assure de toujours être dans les clous et ne plus me prendre la tête avec cette loi chaque année. Donc j'ai tout a y gagner.
    Après comme dit au départ, ce qui compte c'est la compétence. Je préfère payer la redevance que d'embaucher quelq'un qui n'apportera rien a l'entreprise mais qui est en situation de handicap.
    Reprend confiance en toi et met en avant tes compétences. Ne cache pas ton handicap, ça ne t'apportera rien de plus non plus.
    Et profite du temps que tu as devant toi pour affûter tes arguments pour te vendre auprès de ton futur employeur.

    Bon courage à toi.
  5. Avatar de SamoDeBordo
    hello , bien sur que tu va travailler , si j'ai bien compris tu es jeune , dans l'IT justement les handicaps posent moins de problèmes que d'autres secteurs d'activités , tu devrait te rapprocher de capemploi et l'agefiph,

    aussi selon ton niveau d’études et tes compétences un employeur pourra être plus intéresser par cela que se questionner sur ton handicap, il existe l'adaptation du poste de travail aussi, mi-temps thérapeutique etc...il y a beaucoup d'aides différentes c'est un peu la jungle pour s'y retrouver , tu peut aussi te rapprocher des actions sociales de ta commune qui pourront t'orienter.

    je pense que si tu n'a jamais travaillé , ce sera différent au niveau des aides , surtout fais toi aider dans tes démarches , entour toi de professionnel , cela tu guidera et redonnera confiance aussi , seul c'est difficile.

    car cela s'ajoute a la recherche d'emploi "classique" qui est déjà difficile

    il y a aussi les voies de l'alternance et de la formation tu peux bénéficier d'aides aussi pour cela.

    il y a aussi les POEI et POEC qui débouchent sur un emploi après une courte formation voir mise a niveau.
  6. Avatar de Elfen44
    J'ai connu l'hernie discale, un ans sous oxycontin avant l'opération et une autre année avec des douleurs post opératoire.

    Avait vous des diplômes ? Êtes vous véhiculer ? Supporter vous la station assise? Êtes vous à l'aise à l'oral et à l'écrit ? Quelle tranche de salaire rechercher vous ?

    N'hésitez pas à me contacter (modifié)
  7. Avatar de reznordlm
    Mon collègue de bureau depuis 20 ans est myopathe.
    Il a aucune force dans les membres et pourtant il a monté les échelons dans l info. Il s occupé de notre client le plus important.
  8. Avatar de Adrien_RAUX
    Salut,
    Pour information les entreprises sont incitées à embaucher des personnes handicapées (https://www.economie.gouv.fr/entreprises/aides-emploi-travailleurs-handicapes#) et je sais qu'il existe même une taxe pour pénaliser les entreprises qui ne le font pas.
    Mais il faut être avec un handicap reconnu (j'imagine qu'il y a des démarches à faire pour cela)
    Avatar de lolopm
    Pas pour les petites entreprises malheureusement
  9. Avatar de Mariecricri
    Bonsoir,
    Je ne vois pas pourquoi un employeur refuserait de t’embaucher à cause de ton handicap.J’ai moi même 2 maladies auto immunes qui m’ont été reconnues tardivement et j’ai fait un dossier MDPH.
    En septembre dernier j’ai voulu changer de collectivité et j’ai donc décidé de postuler. Lors de l’entretien avec la responsable du secteur et la chargée de recrutement je les ai informées de mes problèmes de santé cela ne les a pas empêchées de me retenir parmi 15 candidats.
    J’ai donc eu ma mutation au 1er janvier de cette année.
  10. Avatar de AmenOsa
    Hello !
    Pas d'opération pour moi mais j'ai une belle hernie discale diagnostiquée l'an dernier, une bien violente ou j'étais quasi bloqué des jambes.

    Avec du temps, pas mal de rééducation et en prenant soin de moi, j'ai pu continuer mon boulot dans l'informatique, presque tout le temps au bureau et avec le moins de longs trajets en voiture possible.

    En plus, de plus en plus, le télétravail est mis en place donc tu peux gratter 2 jours de boulot de chez toi.

    Ne t'en fais pas, tu trouveras largement un travail.
    Le plus important, prends soin de toi
  11. Avatar de Sengsourya
    Salut Thonthon,

    Dans ma boîte, ils embauchent des personnes en situation de handicap, dans un secteur qui pourrait t'intéresser si tu es prêt à venir en Normandie... Hésite pas à me checker en MP et on pourra échanger.

    Du courage, lâche rien 💪
  12. Avatar de Salim71
    En general la MDPH met 5/6mois pour traiter ton dossier, en attendant une assistante sociale peut t’aider financièrement le temps que tu touches l’AAH il faut que tu te renseignes aupres d’elle
    Avatar de isa1011
    Tout dépend des régions, pour un nouveau dossier il faut plutôt compter 1 ans, 6 mois c'est pour un renouvellement
  13. Avatar de grandloup21
    Normalement ( si le % âge n est pas changé ) les entreprises ont OBLIGATION d avoir 6% de travailleurs handicapés dans leur effectifs.
    Avatar de lolopm
    Tout dépends de la taille de l'entreprise
  14. Avatar de Maxime_L
    Tu peux te rapprocher de ton agence Pôle Emploi/France Travail de proximité car ils disposent de prestations et de conseillers/ères adaptés aux situations de santé, il y a également un/une conseiller/ère Cap Emploi dans leurs locaux avec qui les rdv sont plus rapides qu'au sein même de Cap Emploi.

    Courage à toi !
  15. Avatar de Eliath
    Une de mes amies vient de trouver un CDI alors qu'elle est enceinte. Je pensais que ce serait totalement rédhibitoire et qu'elle ne trouverait pas donc si elle l'a fait, pourquoi pas toi ?
  16. Avatar de Quentin_Dailliez
    Je te conseil de te rapprocher de cap emploi ils sont spécialisé et pourrons te repondre
  17. Avatar de Eliath
    Ah oui et mes deux premiers boulots j'ai passé les entretiens en béquille, je me déplaçais tout doucement, ça n'a jamais été autre chose qu'une bonne blague entre mes collègues et moi au final
  18. Avatar de Gadgeto_Nono
    Salut ,

    Contacte la FNATH la plus proche de chez toi il sauront t'aider et t'aiguiller.
    Ce sont des personnes assermenté également pour te défendre auprès de la MDPH et de la CPAM.

    L'adhésion est payante pour 60€ mais crois moi que tu les rentabilise très vite.

    Ils peuvent t'aider et t'appuyer pour ouvrir un dossier mdph et être reconnu en temps que travailleur handicapé.

    Je parle en connaissance de cause , en espérant que cela pourra t'aider.

    Courage a toi
  19. Avatar de rillettes
    Bonjour.
    Je travaille en centre d'appel dans le domaine de l'assurance. L'entreprise est handi OK recrute des commerciaux et du support IT.
    J'ai déjà bossé avec une personne aveugle et une autre atteinte de Sep et honnêtement elles étaient très compétentes.
  20. Avatar de Theo_Tlzz
    Hello ! Bon courage à toi. Orange France mets beaucoup de moyens au services des handis. N'hésite pas à regarder sur leur site Orange Jobs !
    Avec mon soutien
  21. Avatar de Webdev33
    Bonjour. Si tu as les compétences en informatique, pas de soucis, après certaines entreprises sont plus ou moins bienveillantes et OK... Il faut trouver la bonne ... Bon courage à toi.
  22. Avatar de Errat
    Je te rassure, il n'y aura aucun problème à une embauche dans ton cas, tu souhaite un travail bureautique qui n'exige pas l'utilisation abusive de ton dos.
    Je te souhaite le meilleur pour la suite !!!
  23. Avatar de JojoGrouik
    Fais au mieux dans un premier temps mais saches que les fonctions publiques d'État ont des recrutements dédiés et réservés pour les personnes en situation de handicap.
  24. Avatar de Snop26120
    Salut
    Je suis dans ton cas mais suite à un accident… j’ai une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) et beaucoup d’employeurs recherchent aussi.
    Perso j’ai été embauché dans une grande mutuelle d’assurances qui ne recherchait que des bac+2 et j’ai pu y rentrer avec un bac pro… de surcroît si tu as des "bagages" supérieurs ce sera un atout ++.
    Après il y a aussi beaucoup de concours à la fonction publique qui te sont ouvert pour tenter ta chance… après si tu ne veux pas de RQTH (oui il y en a) car tu n’es pas obligé de déclarer quoique ce soit concernant ton état de santé… tu boites ? Tu peux dire que tu as une jambe qui mesure 2cm de moins que l’autre. Pour la RQTH, perso c’est la Maison de la Drôme car je suis proche de Valence donc pour toi je pense qu’il faudrait te rapprocher de la maison de ton département et y récupérer et déposer un dossier que tu peux aussi demander via internet évidemment…
    Tu as fait ta demande je viens de voir… tu peux dire à tes futurs employeurs que tu es en attente de la recevoir. Car dans ton cas cela m’étonnerait qu’on ne te la donne pas…
    Voilà ;-)
    Bon courage mon gars tu es armé maintenant (modifié)
  25. Avatar de serge.jacquemin
    Tu peux oui
    Si l'opération c'est bien passé, tu as peu de séquelles ?
    Si jamais on se contacte
    Multi opéré du dos, en invalidité, pour ma part
    Mais j'ai bossé après la 1ere
  26. Avatar de Calim_Héros31
    Comment dire...
    J'ai subit en Août dernier ma 5ème opération du dos pour hernie discale.
    J'ai un canal lombaire étroit ce qui a complètement detruit mon dos.
    Mais j'ai toujours travaillé si ça peut se rassurer.
    Il faut juste trouver sa voie...
  27. Avatar de SLY28FRANCE
    ♿ Hellooo , je ne sais pas où tu vis exactement mais tu peux te renseigner chez APF Entreprises, c'est la branche emploi de APF France Handicap & peut-être qu'il y en a une près de chez toi. Je te dis ça car je bosse là-bas sur Aix-en-Provence & je suis Chargé de Recrutement, donc je rencontre chaque jour des candidats qui recherchent un emploi. Nous employons prioritairement que des personnes en situation de handicap avec une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) ou BOETH (Bénéficiaire d'une Obligation de Travailleur Handicapé).

    D'ailleurs récemment, j'ai accéléré un dossier en cours d'un candidat qui venait de le déposer auprès de la MDPH Aix-Marseille, et ils l'ont traité en priorité car j'ai argumenté qu'il pouvait être engagé rapidement chez l'un de nos clients ... donc tout est possible quand on sait où être dirigé & conseillé.

    À savoir que APF Entreprises est une EA (Entreprise Adaptée) & que nous proposons des emplois durables souvent en CDD 6 mois renouvellé et/ou CDI, ou alors en CDD Tremplin, soit directement chez nos clients dans tout type de métiers ou indirectement sur place dans nos locaux en sous-traitance pour d'autres clients. Attention à ne pas confondre avec un ESAT (Établissement ou Services d’Aide par le pick-up Travail) qui est plus destiné à des personnes avec un handicap plus important !

    Pour info, APF France Handicap possède une cinquantaine d'établissements en France avec 25 EA & 25 ESAT. Voilà j'espère t'avoir aider, n'hésite pas à consulter le site internet apf-entreprises.fr/ car tu as un max d'informations qui pourront t'orienter vers un nouvel avenir, allez courage à toi (modifié)
  28. Avatar de Poorcupine
    Bonjour, je suis étudiant assistant social et je te conseille de te rapprocher d'un ou d'une assistante sociale de secteur (en Maison de Solidarité par exemple) si tu as des questions à ce sujet et pour ouvrir tes droits à certaines prestations en attendant.
    Sinon, il n'y a aucun souci pour travailler malgré ton handicap ne t'en fais pas ! Je vois des gens en invalidité 2e catégorie travailler et parfois à temps plein ! Les employeurs sont même contents d'embaucher des personnes en situation de handicap pour être en accord avec la loi qui leur impose 5% (ou 6%) de salariés avec une RQTH ou équivalent dans l'entreprise
  29. Avatar de rrific
    Hello.
    J’ai eu une hernie discale au niveau des cervicales récemment.
    Par chance, je n’ai pas du être opéré. 8 mois plus tard, j’ai pu effectuer une de mes passions, 420 km en bikepacking.
    Si je dis cela, c’est avant tout pour te dire de ne pas lâcher, car quoi qu’il t’anime, si tu es passionné, rien ne t’arrêtera.
    Je vois beaucoup qui parlent de l’IT.
    Je suis aussi dans ce secteur.
    J’ai, comme tu peux t’en apercevoir, déjà un terrain miné à cause de mauvais sièges et bureaux.
    Dans ce cas, j’ai eu la possibilité d’avoir la médecine du travail qui se déplace pour m’apporter des recommandations à moi et mon employeur. De sorte que j’ai pu avoir un siège particulier et m’aider dans ma position sur mon bureau.
    Pour finir, j’ai eu l’occasion de tester des candidats pour différents postes dans ce domaine.
    J’ai déjà eu un candidat qui m’annonçait son handicap.
    De mon point de vue, je lui ai dit que je ne jugeais pas son handicap, mais que je voulais voir sa manière de penser, de réfléchir aux problématiques.
    Il a passé son test mieux que certains sans handicap.
    Comme quoi, le plus important, c’est toi et ta manière d’être plutôt que ton handicap et c’est ce qu’il faut mettre en avant.
    Tu tomberas certainement sur des cons, mais quoiqu’il arrive, bats toi. Tu as droit à ta place 💪 (modifié)
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