Ce code promo expire le 30 mai 2024 à 22:10
456°
Publié le 21 mars 2024
[Professionnels] 85€ de réduction sur les chèques vacances ANCV pour toute première commande (ancv.com)
Partagé par
zoe.arct
Membre depuis 2024
3
7
À propos de ce code promo
Frais d'ouverture offert 85 € pour commander des chèques vacances pour vos prochaines vacances!
Plus de détails chez
Informations supplémentaires
Édité par zoe.arct, il y a 32 minutes
111 commentaires
triés parLes 85€ offert compensent juste les frais d'ouverture.
Payer 4084€ en numéraire (illimité dans le temps et pour tous usage) pour obtenir que 4000€ en chèque papier limité dans le temps et dans son usage. Perte sèche de 84€. Aucun intérêt ! Une vraie fumisterie de l'ANCV
Il y avait la corvée de compter et couper les angles des tickets chaque semaine, de les envoyer par paquet ou les déposer chez Metro en grosse liasse, d’être payé par chèque au bout de plusieurs semaines seulement, et si cela ne suffisait pas il y avait en plus une commission opaque et différente de chacun des grands groupes de TR (edenred…) sur chaque ticket encaissé, et des frais de pénalités en cas d’erreur de comptage...
Mais comme toutes les entreprises sont poussées à offrir des TR à leurs salariés (pour bénéficier des avantages fiscaux principalement), les restaurateurs sont bien obligés de prendre les TR, sinon les clients iront voir ailleurs. Une vraie Mafia, car c’est un business juteux et digne des monopoles des réseaux mobiles.
J’imagine que pour les chèques vacances ces grands groupes essaient de faire la même chose, à savoir prendre en otage les hoteliers, et autres activités commerciales de loisirs… (modifié)
Qu'est-ce qui empêcherait de filer une prime repas aux salariés de X euros, plafonné à la même hauteur que la part employeur des titres resto, une prime vacances de X euros, plafonnés au même niveau que les chèques vacances, le tout sans cotisations mais directement sur le compte en banque du salarié ?
Réponse officielle : pour éviter que les gens les dépensent dans autre chose que des repas, vacances, etc. Ce qui est absurde, car si on prend la participation employeur de 7,18 euros (plafond légal) faudrait m'expliquer comment c'est possible de se nourrir pour moins de 7,18 * 20 sur un mois... idem pour les vacances, les gens dépensent en moyenne plus que ce que leur donnent leur boite sur une année.
Ce qui est sûr c'est que ces boîtes "chèque machin" qui n'ont aucune valeur ajoutée ne pourraient plus se gaver sur le dos des boîtes ET des salariés et forcer leur utilisation dans leurs enseignes "partenaires" ça embêterait pas mal de monde.
Je suis à mon compte donc les chèques vacances sont à mon avantage vu que je peux les déduire un peu (loi depuis 2015), mais ça reste factuellement du racket légalisé qui dessert les entreprises et les salariés.
Dans deux restaurants acceptant les connects d'après le site, les gars m'ont dit ne pas savoir faire, et l'autre ne pas avoir l'appareil.
Cette année idem, j'ai échangé des titres anciens, et bien, en connect, ou en physique, ils se prennent 10€ de commission !! +3€ et quelque l'envoi en lettre suivie...L'année dernière c'était gratuit (pour connect en tout cas) (modifié)
Et puis entre les CB, les Amex, les visa, les MasterCard, les carte a autorisation systématique, les chèques, les espèces, les box, les ANCV papier.... On passe un temps fou (et des commissions dans tous les sens par exemple sur les cartes bancaires basiques a autorisation systématique) et bien finalement j'ai laché l'affaire.... Exit le connect sauf s'ils le rendent compatible avec mon TPE et que c'est transparent pour moi... Pas de temps a perdre et de machine et app a rajouter
C'est un peu dépassé les chèques vacances (modifié)
Ceux qui critiquent ne connaissent pas , c'est royal
La prime PPV est plus rentable pour le salarié et l'employeur .
Pas de charges , pas d'impôts et du pouvoir d'achat employé qui est sur son compte en banque .
Ha bon ? Est ce que tu peux nous en dire plus ? Il me semblait que le régime micro simplifié empêché de bénéficier de cet avantage
je suis gérant sans salarié, je ne peux pas en profiter ?
Le top c'est de le faire avec Leeto et comme ça le budget est aussi utilisable sur le catalogue d'offre négociés
je n'ai pas de CSE par contre ... (modifié)
A savoir en effet que l'employé achète ses chèques ANCV, il a un échéancier sur 10 mois, il ne peut investir qu'un certain montant sur une année. le coût est en fonction de son quotient familial déclaré sur sa feuille d'impôts
Pour être clair on achète des chèques qui représentent 10 € chacun qui serviront de paiement chez les commerçants, chèque que pour ma part je vais acheter 8,70€ à l'ANCV ( la réduction est calculée en fonction du quotient.
ceci est côté employé, je ne connais pas côté employeur
Bonne journée (modifié)
Supprimons tous ces intermédiaires rapaces ! Ras-le-bol de la complexité administrative dans ce pays ! Ras-le-bol du racket ! (modifié)